对程序员来说,去大公司好还是去小公司好?

很多计算机专业的学生在第一次求职的时候几乎都会遇到“到大公司还是到小公司”的问题。

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大公司:薪水高、工作稳定、技术水平高、升迁机会多,但是,大公司要求高,竞争激烈,自己怕进不了; 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

小公司薪水相对低一些,工作稳定性较差,技术水平参差不齐,升迁机会不多,但是,录取率相对较高。

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这可能是各种求职中的一个常见话题。我们看到过选择大公司的人获得了成功,也看到过选择小公司的人获得了成功,相反的情况我们同样也见到过。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

那么,程序员到底要“选择大公司还是小公司”?师姐建议:
  • 对于有理想、有抱负的程序员,可以先进小公司,然后再进大公司。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

小公司虽然专业化分工比较粗糙,有的甚至一个人就会负责一个项目,但对人的锻炼机会很多。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

程序员既可以学到编程,又可以学到设计和项目管理,往往会成为一个“全能型”的程序员。

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但是,程序员在完成编程积累之后,应该去学习大公司的软件开发流程、团队意识、大项目的开发经验、规范和管理、企业间的合作以及技术交流和运用等。

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  • 在程序员趋向于安稳工作的情况下,而且具有大公司所要求的学历、经验、证书、能力的时候,应该首选大公司。

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这些大公司指的是国内外著名企业,有的甚至是地区内著名企业。进入大公司后,可以保证收入高,岗位稳定。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

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去大公司 = 螺丝钉?

这是对大公司的一种误解。如果你在大公司每天就把领导给你分配的那一点点工作干完就完事,那你的确就是个万年不动的螺丝钉。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

但如果你够上进,在工作中不断主动挖掘,你就一定不是螺丝钉。

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因此,正确的过程是:你先着眼于一个点展开工作,在熟悉这一小点后,自己主动地向这个点周边扩展,那么你能做的工作就会越来越多、级别也会越来越高。

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这样你就肯定不会被当作一个螺丝钉来用,即使当初公司雇佣你的目的就是需要一个螺丝钉。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

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但是师姐要提醒:

无论如何,都不要选择当下最安逸的那个,有的选择当下看起来更容易一些,没那么难。可是要知道,容易的路,往往天花板很低,越走越难。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

而看似艰难的路,却往往越走越顺畅。当你习惯了延迟面对难搞的事情和选择,优先考虑当下的舒服,那,你的路子必将越走越难。

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当然,最重要的还是一点,对技术真正的热爱和坚持,无关你在哪里。 本文来自小莫扎特博客www.plusminustsuchi.com 提供

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